Ubisoft İşten Çıkarma: Çalışanların İşe Dönüş Direnişi Sonucu İşten Çıkarılma

#Ubisoft
Ubisoft, çalışanlarının işe dönüş planına kamuoyunda eleştirel yaklaşmasının ardından bir çalışanı işten kopardı. Ubisoft Montreal’de seviye tasarımı ekibi lideri olan David Michaud-Cromp, geçen hafta şirketin ofise dönüş zorunluluğuna karşı çıkması nedeniyle üç gün ücretli izinli tutulduğunu belirtmişti. Bugün ise Michaud-Cromp, LinkedIn’de şirketten işten çıkarıldığını duyurdu. “Bu benim kararım değildi,” diye yazmıştı.
Ubisoft sözcüsü, Michaud-Cromp’un işten çıkarılmasıyla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Geri bildirim veya görüşlerini saygılı bir şekilde paylaşmak işten çıkarılmaya yol açmaz. Çalışanların birlikte güvenli ve saygılı bir şekilde çalışma beklentileriyle ilgili açık bir Davranış Kurulumumuz var ve çalışanlar bunu her yıl gözden geçirip imzalar. Bu kuralların ihlal edildiğinde, ihlalin niteliği, ağırlığı ve tekrarına bağlı olarak uygulanan belirlenmiş prosedürler geçerlidir.” Şirket, konuyla ilgili daha fazla bilgi için iletişime geçildi.
Ubisoft, son zamanlarda iş gücüyle ilgili birçok olumsuz haberle karşı karşıya kalmıştı. Ubisoft Halifax’teki birçok çalışanın sendika kurmasının ardından şirket stüdyoyu kapattı. Şirket, kapatmanın operasyonlar genelinde maliyet kısıtlamaları kapsamında alındığını belirtmişti. Ayrıca bir destek stüdyosunu kapatmış ve daha fazla işten çıkarmayı planlıyor. Son olarak, diğer Ubisoft çalışanlarını temsil eden sendikalar, şirketin yönetiminin “para kesme ve çalışma koşullarımızı kötüleştirdiği” yönünde iddialar üzerine iş bırakma çağrısında bulunmuştu.
Bu gelişmelerin zamanlaması tesadüf olabilir. Ancak, eğer öyleyse, bu tesadüfler Ubisoft için olumlu bir görüntü çizmiyor.
Çoğu zaman bu makaledeki bağlantılar aracılığıyla satın aldığınız ürünlerden komisyon kazanabiliriz.

Haber size gelsin. Teknoloji alanında son gelişmeler …
Profesyonel yorumlar ve güncel haberleri almak için incelemek için;
ücretsiz telegram grubumuza katılınız :DuoTeknoloji (telegram grubu)